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公司买的值班单人床的会计分录
公司购买职工用的床支付的费用金额不大的话可以计入“管理费用”科目中核算。其会计分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—应付福利费。借：应付职工薪酬—应付福利费，贷：银行存款/库存现金。
这两样其实都符合固定资产的条件：借：固定资产 -文件柜 5000 - 办公桌 8000 贷：实收资本 13000 为员工宿舍购置的那些东西，最好应当是计入职工福利，计入固定资产有点牵强，老板要求，你就记吧，嘿嘿。
一：按构成固定资产价值入账。借：固定资产 XXX 贷：银行存款XXX 二：按达不到固定资产价值入账。借：包装物及低值易耗品XXX 贷：银行存款XXX 三：如果价值较低的话，就直接计入本期成本。
床入什么科目
根据用途不同，可以计入管理费用--福利费支出、低值易耗品等会计科目 。
床列入固定资产，被子和教学用具看情况可列入固定资产，也可列入低值易耗品。
进行列支，包括人员工资、折旧费用、日常经营费用、及市场开发费用等等。
提供职工住宿用途的床如何进行账务处理?
1、简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
2、直接计入“应付福利费”核算企业为员工宿舍购买床和床上用品时，由于这些费用是属于职工福利的支出，因此应将其计入员工的福利费核算。
3、这两样其实都符合固定资产的条件：借：固定资产-文件柜5000-办公桌8000贷：实收资本13000为员工宿舍购置的那些东西，最好应当是计入职工福利，计入固定资产有点牵强，老板要求，你就记吧，嘿嘿。
4、可以列支于“行政支出”当中；行政支出是指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他行政支出。
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